Zeigen Sie dem Recruiter, dass Sie auf Stellensuche sind

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Sie können die Recruiter informieren, dass Sie auf Stellensuche sind und so gehen Sie vor. Sie klicken auf die Registerkarte Jobs.

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Anschliessend klicken Sie auf das Menü Karriereziele

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Teilen Sie Recruiter mit, dass Sie verfügbar sind und welche Karriereziele Sie verfolgen. Sie können dem Recruiter einen Hinweis geben, zb. welche Firmen für Sie tabu sind, wo Bewerbungen offen sind, oder um welche Uhrzeit er sie am besten erreichbar sind. Teilen Sie dem Recruiter mit, was Sie aktuell suchen und wo Ihr Arbeitsort sein muss, sowie welche Art von Beschäftigung sie suchen. Werden Sie konkret, damit der Recruiter Ihnen die passende Stelle vorschlagen kann.

Wo möchten Sie gerne arbeiten?

  • Was ist Ihre Berufsbezeichnung

  • Wählen Sie Ihre Wunsch-Branchen aus. Die von LinkedIn gemachten Vorschläge beruhen auf Ihren Eintragungen im Bereich der Berufserfahrung.

  • Geben Sie an, wie groß Ihr Wunsch-Unternehmen sein sollte? Wählen Sie zwischen Ein-Personen-Unternehmen, Startup und großen Konzernen mit 10.001+ Mitarbeitern.

Ihr Profil wird während 90 Tagen für den Recruiter freigeschaltet.

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